未来10年中国经济的基础设施必将重构，而云，大数据，智联网和移动协同正是这一重构进程的四大技能关键词。
9月27日，2019年云栖大会钉钉分论坛“数字化工作生态专场”在杭州云栖小镇开幕，钉钉CTO朱鸿（诨名：一粟）表明，未来10年中国经济的基础设施必将重构，而云，大数据，智联网和移动协同正是这一重构进程的四大技能关键词。钉钉现已进入企业出产域、办理域，是智能移动协同的数字化企业办理和运营的操作体系。
数据显现，到2019年6月30日，钉钉用户数打破两亿，企业安排数打破1000万家。在本年云栖大会的开幕式上，阿里云智能总裁张建锋（诨名：行癫）表明，钉钉协助1000万家企业安排数字化转型，这个含义堪比淘宝在消费范畴的影响。
钉钉CTO一粟就以一组明显的比照数据展现了传统企业和数字化企业的距离：以钉钉用户制造业巨子“东方期望”为例，用3年时刻走完了他人10年才干走完的数字化之路，同行花了9千万10年树立的信息体系，东方期望根据钉钉渠道开发的数字化体系只花了90万。
据介绍，东方期望根据钉钉渠道自建了45个小程序，人财物事全面上钉钉，其间，钉钉接入出产现场的DCS、PLC等底层体系178个，接入实时数据点位85万个（实时在线），主动取数生成1586张报表，主动取数率达95%、正确率100%。才智化的24小时继续监控，钉钉能够实时同步子公司的数千张数据报表和工艺图画到总部，经过算法模型剖析出产状况，辅佐决议计划并第一时刻推送预警。
正如一粟所讲，钉钉现已不仅仅是一个工作东西，而是正式进入了企业的出产域。
一起，在这个进程中，钉钉助力东方期望，让一家传统制造业完成了互联网思维的安排扁平化办理，成功完成安排变革。只有为企业服务的团队带头人，没有纯行政办理人员，没有副职办理岗，从本来7级办理简化为不超越4级办理体系，职工的发明立异力得到空前提高。
相同的安排改造也出现在阿里巴巴内部，阿里巴巴有很多的海外职工，阿里巴巴达摩院人工智能团队和钉钉协作完成了主动AI翻译，在钉钉上完成了无国界的群聊交流。值得一提的是，这些立异都是自下而上发生的。
一粟表明，这一切，正是“技能推进下的数字化办理思维和安排重构。未来10年中国经济的基础设施必将重构，云，大数据，智联网和移动协同是四大核心技能。”在这个大趋势下，技能的力气将推进安排从“数字化”走向“数智化”。 “科技为人为本。从数字化走向数智化的进程，大数据和人工智能技能在发挥重要的价值，安排的重构最大程度的激发人的发明立异力，科技的实质，是以人为本。而钉钉正是以人为本的数字化办理思维的最佳实践。”
